Намирането на работа често е сериозен проблем за освободените от затвора. Постоянните откази често водят до нови престъпления. Прочетете повече за това как да си намерите работа като бивш затворник в статията.
Съдържание
Излезли сте от затвора. Трябва да си намериш работа, да осигуриш семейството си или поне себе си. Всеки има право да работи. Но на практика това правило често се нарушава. Работодателите не искат да се забъркват с бивш затворник. Какво да правя в тази ситуация?
И така, пристигнахте в района, където има трудова борса, има няколко свободни работни места, но не можете да ги намерите сами. Какво да правя? Отидете до Центъра по заетостта или Борсата на труда. Там попълвате документите и получавате три указания за работа. Ако не сте нает в тези три предприятия, където сте влезли според указанията, вие сте признати за безработни и тогава трябва да ви бъдат изплатени обезщетения за безработица. Помощта е много малка, но имате право да получавате образование безплатно за сметка на държавата от Центъра по заетостта.
Например може да бъдете насочени към компютърни курсове. Тези със средно образование могат да бъдат изпратени на счетоводни курсове. Тоест, някои видове образование, които изискват много пари от ваша страна, вие, имащи статут на безработен, можете да получите безплатно.
Вие като безработни имате право на безплатно пътуване, право на безплатен вход в кина, театри и музеи. Правата, разбира се, не са много големи, въпреки това някой може да се интересува от тях..
Така че, за да получите статут на безработен, трябва да получите три отказа. Но какво трябва да се направи? Например, дойдете в някакво предприятие, очаквате заплата от, да речем, 5 хиляди рубли, но те ви казват: не, скъпи приятелю, няма да получите 5 хиляди рубли от нас, ще получите само 700 рубли. Трябва ли да се съглася или не? От моя гледна точка определено трябва да се съгласите. Защо? Практиката показва, че човек, който получава работа, където има много ниски, по неговите стандарти, доходи, ако е добросъвестен работник, тогава най-често той има възможност да направи кариера, има възможност да напредва. Проучванията показват, че понякога, да речем, има определена фирма, в тази фирма средните приходи, да речем, 6 хиляди рубли, но когато при тях дойде нов човек, те никога не му казват за това. Ако това е сериозна компания, те винаги се правят, че не могат да платят повече от 600 рубли. И те гледат този човек, изучават го. Ако видят, че този човек е приемлив за тях, заплатата постепенно се увеличава. Ако е неприемливо, той напуска тази организация. Затова никога не мислете, че можете да дойдете след колонията, да си намерите високоплатена работа и да живеете така, както бихте искали. По-често това не е възможно..
Не се страхувайте да предлагате услугите си
Нека си представим следната ситуация - не искате да отидете на борсата на труда, а искате сами да си потърсите работа. Какво да правя? Направете се на пишеща машина или компютър или напишете нещо като визитка на ръка. Например напишете: Искам да си намеря работа като дърводелец или дърводелец. Заплатата, която ме устройва, е не по-малка от 1200 рубли. Телефонът за комуникация е такъв и такъв. Адресът за комуникация е такъв и такъв. Име, фамилия такъв и такъв. Практически трудов стаж, да речем, година и половина. Освободен от колонията. Вие идвате в предприятието, при началника на кадровия отдел, давате му хартията си, ще разберете телефонния му номер. Разходете се около 10-15 предприятия, след това се обадете на тези предприятия. Ако тръгнете по този път, най-вероятно, виждайки, че сте сериозен млад мъж, че имате бързина, изобретателност, определена инициатива и енергия, мисля, че на 2-3 предприятия определено ще получите положителен отговор и те ще ви каже: да, елате на интервю, готови сме да ви наемем. И тогава имате някакъв избор.
Не забравяйте, че ако сте нает за повече от 5 дни, съгласно Кодекса на труда, трябва да издадете трудова книжка. В работната книжка трябва да посочите на каква база сте били наети и работната книжка се съхранява на мястото на вашата работа. Ако сте сключили трудов договор, не забравяйте да вземете едно копие за себе си, защото ако по-късно те решат да ви уволнят незаконно, без да имате трудов договор в ръка, ще бъде много трудно да докажете, че сте влезли на тази работа и във фирмата имали някакви задължения към вас..
